Акционерное общество «Росхим» - современная динамично развивающаяся управляющая компания, аккумулирующая под своей эгидой целый ряд химических производств по кластерному принципу. Приоритетом деятельности компании является технологическое развитие передовых производств для укрепления российской химической промышленности на мировой арене.
СНХЗ – крупнейший представитель нефтехимического комплекса Республики Башкортостан, специализирующийся на выпуске многопрофильной продукции малотоннажной химии
Акционерное общество «Стерлитамакский нефтехимический завод» объявляет о наборе специалистов и рабочих.
Высокая и стабильная заработная плата
льгот и причин трудоустроиться в нашу компанию
АО «СНХЗ» обеспечивает сотрудников широким рядом социальных гарантий
Полное обеспечение сотрудников
Обеспечиваем лечебно-профилактическое питание и выделяем спецодежду
Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам
Занятым на работах с вредными или опасными условиями труда
Ежегодные медицинские осмотры
Бесплатное прохождение медосмотра и вакцинация за счет работодателя
Помощь с жильем для сотрудников
Компенсируем часть стоимости аренды жилья для иногородних сотрудников
Льготные путевки в санатории
Льготные путевки в санаторий для работников и компенсация затрат на отдых их детей
Ежегодное повышение зарплаты
Производим индексацию заработной платы для всех сотрудников завода не менее 1 раза в год
Cпортивный зал
Возможность посещения спортивного зала во время обеденного перерыва и после окончания рабочего дня
Абонементы в современный бассейн
Выдача льготных абонементов в бассейн для сотрудников компании
Крупнейший представитель нефтехимического комплекса Республики Башкортостан
Единственный в России производитель фенольных антиоксидантов
География поставок продукции СНХЗ охватывает половину земного шара, применяется во всех регионах России, Юго-Восточной Азии, во многих странах СНГ и дальнего зарубежья.
АО "СНХЗ" СТАБИЛЬНО ВЫПЛАЧИВАЕТ СВОИМ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
и предоставляет возможности для профессионального роста и самореализации в лучших условиях на крупном предприятии
научим молодых специалистов без опыта работы
Мы рады приветствовать в своих рядах молодых специалистов, только что окончивших учебные заведения и не имеющих опыта работы.
На нашем предприятии действует система обучения новых сотрудников, благодаря которой вам будет легко вступить в новую должность
широкие возможности, раскрытие потенциала, карьерный рост
Наше предприятие регулярно проводит конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии», отмечает и награждает эффективных сотрудников, а также заботится о повышении в должности.
Это одновременно и инструмент морального поощрения, и механизм обмена передовым опытом, накопленным в компании.
ДРУЖНЫЙ И ЗАБОТЛИВЫЙ КОЛЛЕКТИВ, КОТОРЫЙ ВСЕГДА ПОМОЖЕТ
На территории предприятия сформировался дружный, надежный коллектив, который поддерживает благоприятную атмосферу на предприятии и создает комфортные условия для работы
Завод помогает в улучшении условий жизни и проведения досуга для работников и их семей
Помогаем с подбором жилья. Также компенсируем часть от оплаты арендного жилья для иногородних сотрудников
Региональная Компенсация путевок для детей работников в местные профилактические санатории от компании и профкома (для членов профкома)
Награждаем заслуженных работников завода, проработавших более 30 лет эксклюзивными памятными часами и материальными выплатами
Ежегодное празднование Дня химика, Нового года, Масленицы и др.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ ПО ПОВОДУ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Наш HR-отдел свяжется с вами, проведет ряд уточнений по желаемой должности, проконсультирует по вопросам трудоустройства
